Reclamaciones de Cantidad
Reclamaciones de Salarios
El impago de salarios o nóminas o el retraso continuado en el abono del mismo puede dar derecho al trabajador a extinguir el contrato de trabajo por incumplimiento contractual del empresario y a obtener la indemnización del despido improcedente; pero si no quiere extinguir su contrato de trabajo, puede reclamar las nóminas adeudadas mediante una reclamación de cantidad, por la que el empresario deberá abonar los salarios impagados incrementadas en un 10% de interés.
Si sufres impago o retrasos continuados en el abono del salario, acude a un abogado laboralista y reclama lo que es tuyo.
Reclamaciones de Finiquitos
Se entiende por finiquito la liquidación al finalizar la relación laboral e incluye los salarios que te quedan por percibir, la parte proporcional de las pagas extras y las vacaciones a las que tengas derecho y no hayas disfrutado antes de la extinción del contrato de trabajo.
Debes saber que el finiquito es un derecho (la empresa debe entregarlo siempre que se extinga un contrato de trabajo) y es un concepto diferente al de indemnización por despido.
En caso de que la empresa no te pague el finiquito de forma voluntaria o tengas dudas de si está bien calculado, te asesoramos y defendemos para que recibas lo que te corresponde.
Reclamación de horas extra
Si realizas horas extra sin compensación alguna, nos ocupamos de reclamar las cantidades que te deben y obligar a la empresa a que cotice por ellas. No trabajes gratis.
¿CÓMO FUNCIONA EL PROCESO DE RECLAMACIÓN DE CANTIDADES SALARIALES?
El plazo para reclamar deudas salariales es de un año.
1.
Si acudes a nosotros tendremos una primera visita gratuita donde te proporcionaremos la valoración preliminar del caso y resolveremos tus dudas.
2.
Tras el estudio minucioso de la documentación laboral, cuantificaremos las cantidades exactas a reclamar y procederemos a interponer la papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación contra la empresa y en su caso, la demanda ante los Juzgados de lo Social.
3.
Nuestros honorarios son absolutamente transparentes y sólo se abonarán si tu caso tiene éxito, de manera que no tendrás que desembolsar ninguna cantidad sin tener un resultado positivo. Sólo cobramos si ganas.